Il Tempo: 1 maggio, Manageritalia: tutela e rappresentanza indispensabili per crescita Roma, 29 apr. (Adnkronos/Labitalia) - "Non può esserci lavoro di qualità senza crescita. La crescita economica, produttiva e organizzativa è la condizione necessaria per creare occupazione stabile, retribuzioni adeguate e reali opportunità professionali. In Italia dobbiamo tornare a investire su innovazione, competenze e managerialità per liberare il potenziale delle imprese e dei territori. Senza crescita si impoverisce il lavoro; con la crescita, invece, si costruisce futuro, coesione sociale e sviluppo sostenibile". Lo dichiara Marco Ballarè, presidente di Manageritalia, la federazione nazionale dei dirigenti, quadri ed executive professional del commercio, trasporti, turismo e terziario avanzato che rappresenta, in Italia, oltre 47.000 manager, in vista dell'imminente 1° maggio, festa del lavoro. "In questo contesto - prosegue Ballarè - la rappresentanza e la tutela sindacale delle professioni assumono un valore ancora più rilevante: garantire diritti, valorizzare le competenze e promuovere condizioni di lavoro eque significa contribuire direttamente alla competitività del sistema economico. Un lavoro qualificato, tutelato e ben rappresentato è infatti un fattore abilitante per l'innovazione, la produttività e la capacità delle imprese di affrontare le trasformazioni in atto" "Guardiamo con favore - spiega - alle misure contenute nel nuovo decreto del 1° maggio, che punta giustamente a rendere il mercato del lavoro più inclusivo. Particolarmente significative le norme pensate per facilitare l'accesso all'occupazione da parte dei giovani e delle donne, categorie su cui il Paese deve investire con decisione. Apprezziamo inoltre l'attenzione riservata al tema delle retribuzioni giuste: tutelare il ruolo delle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative nella definizione dei trattamenti economici è il modo corretto per contrastare il dumping contrattuale e garantire dignità al lavoro. Per Manageritalia rafforzare il dialogo tra parti sociali, istituzioni e imprese è essenziale per costruire un modello di sviluppo capace di coniugare crescita economica e qualità del lavoro. In occasione della Festa del lavoro, l'impegno è quello di continuare a sostenere politiche e strumenti che mettano al centro le persone, le competenze e il valore della managerialità come motore di progresso per l'intero Paese nel lungo periodo". May 1st, Manageritalia: protection and representation are essential for growth. Rome, April 29 (Adnkronos/Labitalia) - “There cannot be quality work without growth. Economic, productive, and organizational growth is the necessary condition to create stable employment, adequate wages, and real professional opportunities. In Italy, we must return to investing in innovation, skills, and manageriality to unlock the potential of businesses and territories. Without growth, work is impoverished; with growth, instead, we build the future, social cohesion, and sustainable development.” This is stated by Marco Ballarè, president of Manageritalia, the national federation of managers, executives, and professional leaders in commerce, transportation, tourism, and advanced tertiary sectors that represents over 47,000 managers in Italy, in anticipation of the upcoming May 1st, Labor Day. “In this context – Ballarè continues – the representation and protection of professions by trade unions assume even greater relevance: guaranteeing rights, valuing skills, and promoting fair working conditions means contributing directly to the competitiveness of the economic system. Qualified, protected, and well-represented work is indeed a key enabler for innovation, productivity, and the ability of companies to address the transformations underway.” “We look with favor – he explains – at the measures contained in the new decree of May 1st, which rightly aims to make the labor market more inclusive. Particularly significant are the rules designed to facilitate access to employment for young people and women, categories on which the country must invest decisively. We also appreciate the attention given to the issue of fair wages: protecting the role of comparatively more representative trade unions and employers in defining economic terms is the correct way to combat wage dumping and ensure the dignity of work. For Manageritalia, strengthening dialogue between social partners, institutions, and businesses is essential to build a development model capable of combining economic growth and the quality of work. On Labor Day, the commitment is to continue supporting policies and tools that put people, skills, and the value of manageriality at the center as a driver of progress for the entire country in the long term.” #Adnkronos/Labitalia #Italy #MarcoBallarè #Manageritalia https://www.iltempo.it/adnkronos/2026/04/29/news/1-maggio-manageritalia-tutela-e-rappresentanza-indispensabili-per-crescita-47480030/